임직원 온라인 슬롯체계
| 대상 | 기본역량 | 리더십 역량 | 직무역량 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 입문 | 공통 | 계층 | 리더 | ||||||||||||||||||||
| 임원 | 임원 OT | 경영방침/경영현황/윤리경영/준법 | 임직원특강 | 임원 어학 온라인 슬롯 |
법정의무온라인 슬롯ㆍ성희롱/개인정보보호/산업안전/괴롭힘방지 | 사장단회의 명사특강 신입임원 온라인 슬롯 (AMP위탁) |
외부위탁온라인 슬롯 | ||||||||||||||||
| 수석부장 | 경력사원OT | 경력사원멘토링 |
그룹 온라인 슬롯경력사원입문온라인 슬롯 |
사내어학온라인 슬롯ㆍ영어/중국어/베트남어 |
그룹 온라인 슬롯승격자온라인 슬롯 |
그룹 온라인 슬롯파트장리더십온라인 슬롯 |
파트장리더십워크숍 | 더링크ㆍ유관부서업무이해 | 조직단위 워크숍 | 생산ER온라인 슬롯 | 연구소/품질센터/마케팅온라인 슬롯지원 | ||||||||||||
| 부장 |
그룹 온라인 슬롯OBS |
신입파트장온라인 슬롯(위탁) | 소장리더십온라인 슬롯 | ||||||||||||||||||||
| 차장 | 승격자온라인 슬롯 | 지도사원/멘토온라인 슬롯 | 소장후보자온라인 슬롯 | 신임소장온라인 슬롯 | 영업2팀(MT)직무온라인 슬롯 | ||||||||||||||||||
| 과장 | |||||||||||||||||||||||
| 대리 | 경력개발코칭 | 승격자온라인 슬롯 | |||||||||||||||||||||
| 사원 | 신입 3년차 온라인 슬롯 신입 2년차 온라인 슬롯 |
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| 신입 | 대졸 신입 입문 | PS직OT | |||||||||||||||||||||
| 입문온라인 슬롯 | OJT | 멘토링 | 정착면담 | 영업직입문온라인 슬롯 | |||||||||||||||||||
| 공통(전직급) | 사이버연수원-온라인온라인 슬롯/독서통신/전화외국어 | ||||||||||||||||||||||
임직원 주요 온라인 슬롯프로그램
| 구분 | 대상 | 세부내용 | 시행월 |
|---|---|---|---|
| 임직원 법정온라인 슬롯 | 전 임직원 | 성희롱 예방, 직장내 괴롭힘 금지, 장애인 인식개선, 안전보건 온라인 슬롯 | 연중, 11~12월 |
| 기본소양 온라인 슬롯 | 전 임직원 | 사내 어학과정/시장 트렌드/비즈니스 예절 온라인 슬롯 | 3~12월 |
| 신입/경력 입문온라인 슬롯 | 신입/경력사원 입사자 | 신입/경력 입문온라인 슬롯(회사 이해/현장실습), OJT/멘토링 | 연중 |
| 리더십 온라인 슬롯 | 파트장/영업소장/신임파트장 | 파트장 리더십 과정, 영업소장 리더십 과정, 신임파트장 OT | 연중 |
| OBS(오리온 MBA) | 과/차장급 핵심인재 | 전사적 경영 마인드 함양, 경영학 지식 습득 | 6~10월 |
| 승격자 온라인 슬롯 | 전 직군(승격자) | 승격의 의미, 직급별 역할/책임, 직급별 역량 온라인 슬롯 | 3~4월 |
| 현업 직무온라인 슬롯 | 해당 직무수행자 | 영업/생산/연구소/마케팅/지원본부 등 조직/직무별 온라인 슬롯 | 연중 |
| 더-LINK (유관부서업무이해) |
전 임직원 | 타 부서 업무이해 및 협업 포인트 확인 | 3~11월 |
| 사이버연수원 | 전 임직원 | 기본소양/직무역량/외국어/독서통신 | 연중 |
임직원 온라인 슬롯현황
| 구분 | 2021년 | 2022년 | 2023년 |
|---|---|---|---|
| 인원(명) | 1,409 | 1,386 | 1,429 |
| 총 온라인 슬롯시간(H) | 53,138 | 54,203 | 68,685 |
| 인당 온라인 슬롯시간(H) | 38 | 39 | 48 |
| 총 온라인 슬롯비용(만원) | 39,500 | 54,100 | 75,500 |
| 인당 온라인 슬롯비용(만원) | 28 | 39 | 52 |
| 온라인 슬롯과정 만족도 (5점 기준) | 4.4 | 4.5 | 4.6 |