Employee 슬롯사이트사이트 System
| Target Group | Basic Competencies | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Entry-Level | All-Level | |||||||
| Executives | Executive Onboarding(OT) | Management Policy/ Current Status/ Ethical Management/ Compliance | Special Lecture for Employee | Language 슬롯사이트사이트 for Executives | Mandatory Legal 슬롯사이트사이트 (Sexual Harassment/ Personal Data Protection/ Occupational Safety/ Harassment Prevention) |
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| Chief General Manager | Experienced Employee OT (Onboarding) |
Experienced Employee Mentoring | Group EducationOrientation for Experienced Employee |
In-house Language 슬롯사이트사이트 (English/ Chinese/ Vietnamese) |
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| General Manager | ||||||||
| Deputy General Manager | ||||||||
| Manager | ||||||||
| Assistant | Career Development Coaching | |||||||
| Staff | 3rd Year New Employee 슬롯사이트사이트 2nd Year New Employee 슬롯사이트사이트 |
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| New Comer | University Graduate Introductory 슬롯사이트사이트 Program | PS job OT | ||||||
| Introductory 슬롯사이트사이트 |
OJT | Mentoring | Onboarding Program |
Sales Onboarding Program |
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| Common(All-Level) | Cyber 슬롯사이트사이트 Center - Online 슬롯사이트사이트 / Reading Correspondence / Language 슬롯사이트사이트 on call | |||||||
| Target Group | Leadership Competencies | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Promotion | Leaders | ||||||||
| Executives | Executive Meeting: Special Lecture New Executives 슬롯사이트사이트(AMP outsourced) |
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| Chief General Manager | Group EducationPromotion 슬롯사이트사이트 |
Group EducationTeam Leader 슬롯사이트사이트(Outsourced) |
Team Leader Leadership Workshop | ||||||
| General Manager | Group EducationOBS |
New Executives 슬롯사이트사이트(AMP outsourced) | Branch Manager Leadership 슬롯사이트사이트 | ||||||
| Deputy General Manager | Promotion 슬롯사이트사이트 | Mentorship/ Mentor 슬롯사이트사이트 | Branch Manager Candidate 슬롯사이트사이트 | New Branch Manager 슬롯사이트사이트 | |||||
| Manager | |||||||||
| Assistant | Promotion 슬롯사이트사이트 | ||||||||
| Staff | |||||||||
| Common(All-Level) | Cyber 슬롯사이트사이트 Center - Online 슬롯사이트사이트 / Reading Correspondence / Language 슬롯사이트사이트 on call | ||||||||
| Target Group | Job Compentencies | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Chief General Manager | The Link (Understanding of related Department Work) |
Organizational Unit Workshop | Production ER 슬롯사이트사이트 | Research Institute / Quality Center / Marketing 슬롯사이트사이트 Support | Outsourced 슬롯사이트사이트 | |
| General Manager | ||||||
| Deputy General Manager | Sales Team 2(MT) Job 슬롯사이트사이트 | |||||
| Manager | ||||||
| Assistant | ||||||
| Common(All-Level) | Cyber 슬롯사이트사이트 Center - Online 슬롯사이트사이트 / Reading Correspondence / Language 슬롯사이트사이트 on call | |||||
Key Employee 슬롯사이트사이트 Programs
| Category | Target audience | Details | Schedule |
|---|---|---|---|
| Mandatory 슬롯사이트사이트 | All executives & employees | Prevention of sexual harassment, workplace bullying & harassment, better awareness of people with disabilities, health & safety | Year round, Nov.-Dec. |
| General knowledge 슬롯사이트사이트 | All executives & employees | Language courses, market trends, business etiquette | Mar.- Dec. |
| Onboarding program for new & experienced hires | New & experienced hires | Onboarding (understanding the company/ onsite 슬롯사이트사이트), OJT, mentoring | Year round |
| Leadership 슬롯사이트사이트 | Team leaders, heads of sales offices, Incoming team leaders | Leadership course for team leaders & head of sales offices, OT for incoming team leaders | Year round |
| OBS(슬롯사이트사이트 MBA) | Key talent in manager & senior manger levels | Instilling a mindset of company-wide management & acquiring knowledge on business | Jun.- Oct. |
| Promoter 슬롯사이트사이트 | All job groups (promoters) | Significance of being promoted, roles & responsibilities for different positions, competency 슬롯사이트사이트 by position | Mar.- Apr. |
| OJT | People performing the duties | 슬롯사이트사이트 by organization & duties, such as sales, production, research institutions, marketing, & support divisions | Year round |
| The-LINK (Understanding the work of related departments) |
All executives & employees | Understanding & learning about work of other departments & areas of collaboration | Mar.- Nov. |
| Cyber 슬롯사이트사이트 Center | All executives & employees | General knowledge, job competency, foreign language, book clubs | Year round |
Employee 슬롯사이트사이트 Status
| Category | 2021년 | 2022년 | 2023년 |
|---|---|---|---|
| No. of employees | 1,409 | 1,386 | 1,429 |
| Total 슬롯사이트사이트 hours (H) | 53,138 | 54,203 | 68,685 |
| 슬롯사이트사이트 hours per person (H) | 38 | 39 | 48 |
| Total 슬롯사이트사이트 cost (KRW 10,000) |
39,500 | 54,100 | 75,500 |
| 슬롯사이트사이트 cost per person (KRW 10,000) | 28 | 39 | 52 |
| Curriculum Satisfaction (Out of 5 points) |
4.4 | 4.5 | 4.6 |